Свинкины финансы

🥾Дефицит "синих воротничков" и избыток офисников. Как учесть тенденции рынка труда в своей жизни?
Любопытное исследование про будущий рынок труда провел ЦМАКП. Результаты показали, что в России к 2035 году ожидается дефицит "синих воротничков" в 4 млн человек. "Синими воротничками" называют представителей рабочих специальностей. А конкретно в этой статье так более широко обозначили выпусников колледжей и училищ, как я понимаю по контексту.

Избыток выпускников вузов через 10 лет ожидается в 2,7 млн человек. Особенно это будет ощущаться по специальностям, связанным с политическими науками, СМИ и библиотечным делом. Кстати, я как раз окончила журфак, и вроде бывшие однокурсники не имеют проблем с работой. Но, видимо, сейчас в эту сферу идет больше народа и в какой-то момент людей будет заметно больше, чем вакансий.

Как учесть прогнозы в своей жизни?
Я бы сказала, что смотреть на экспертные оценки полезно не только подросткам и их родителям, но и взрослым людям. Возможно, вы задумываетесь о смене профессии, а может, пока вроде все устраивает, но подумаете об этом в будущем.

Так вот, вернемся к практике. Моя позиция по вопросу выбора профессии такая: если есть какая-то сфера, куда тянет, нужно стремиться именно туда. Искать варианты, как реализовать себя в выбранном направлении так, чтобы и человек был доволен, и денег хватало. Вообще желание и склонность к чему-то - лучшая мотивация.

Другое дело - неопределившиеся. Вспомните хотя бы школу - у многих одноклассников не было какой-то прямо тяги выбрать ту или иную профессию или путь. Вот тут уже можно смотреть более рационально, опираясь на тенденции.

Мне кажется, что реально колледжи недооценивают родители и подростки крупных городов. А ведь там есть разные направления, не все из них связаны с условным заводом. Например, моя подруга до института училась в архитектурном колледже, а есть еще и обучение на повара, парикмахера и т.д. Хотя по прямо рабочим-рабочим специальностям перспективы неплохие. Посмотрите, hh.ru по запросу "слесарь" выдает много вакансий с зарплатами выше 100 тыс. р., немало и 130-105 тыс.

В чем плюс колледжа - можно пойти потом в вуз по выбранной специальности. А можно поработать по профилю колледжа, а потом в вуз пойти на другое направление. А можно и никуда не пойти дальше учиться и спокойно себя чувствовать.

Что касается взрослых людей, которые решили сменить профессию. В колледж взрослые идут редко (хотя мы все имеем право на бюджет, если нет среднего специального образования). Но даже при выборе каких-то курсов можно обратить внимание как на рабочие специальности, так и на офисные, но заточенные на какие-то конкретные навыки.

Например, недавно читала историю, как девушка в декрете прошла курсы дизайнера бесплатно по госпрограмме. Курсы были несколько месяцев, то есть это не что-то фундаментальное. И тем не менее теперь она устроилась карточки товаров оформлять для продавцов Wildberries. Получает в районе 100 тыс., работает из дома и прекрасно себя чувствует.

www.tg-me.com/us/Свинкины финансы/com.svinfin/2472

9.3K viewsedited  Jun 18 at 10:00

🥾Дефицит "синих воротничков" и избыток офисников. Как учесть тенденции рынка труда в своей жизни?
Любопытное исследование про будущий рынок труда провел ЦМАКП. Результаты показали, что в России к 2035 году ожидается дефицит "синих воротничков" в 4 млн человек. "Синими воротничками" называют представителей рабочих специальностей. А конкретно в этой статье так более широко обозначили выпусников колледжей и училищ, как я понимаю по контексту.

Избыток выпускников вузов через 10 лет ожидается в 2,7 млн человек. Особенно это будет ощущаться по специальностям, связанным с политическими науками, СМИ и библиотечным делом. Кстати, я как раз окончила журфак, и вроде бывшие однокурсники не имеют проблем с работой. Но, видимо, сейчас в эту сферу идет больше народа и в какой-то момент людей будет заметно больше, чем вакансий.

Как учесть прогнозы в своей жизни?
Я бы сказала, что смотреть на экспертные оценки полезно не только подросткам и их родителям, но и взрослым людям. Возможно, вы задумываетесь о смене профессии, а может, пока вроде все устраивает, но подумаете об этом в будущем.

Так вот, вернемся к практике. Моя позиция по вопросу выбора профессии такая: если есть какая-то сфера, куда тянет, нужно стремиться именно туда. Искать варианты, как реализовать себя в выбранном направлении так, чтобы и человек был доволен, и денег хватало. Вообще желание и склонность к чему-то - лучшая мотивация.

Другое дело - неопределившиеся. Вспомните хотя бы школу - у многих одноклассников не было какой-то прямо тяги выбрать ту или иную профессию или путь. Вот тут уже можно смотреть более рационально, опираясь на тенденции.

Мне кажется, что реально колледжи недооценивают родители и подростки крупных городов. А ведь там есть разные направления, не все из них связаны с условным заводом. Например, моя подруга до института училась в архитектурном колледже, а есть еще и обучение на повара, парикмахера и т.д. Хотя по прямо рабочим-рабочим специальностям перспективы неплохие. Посмотрите, hh.ru по запросу "слесарь" выдает много вакансий с зарплатами выше 100 тыс. р., немало и 130-105 тыс.

В чем плюс колледжа - можно пойти потом в вуз по выбранной специальности. А можно поработать по профилю колледжа, а потом в вуз пойти на другое направление. А можно и никуда не пойти дальше учиться и спокойно себя чувствовать.

Что касается взрослых людей, которые решили сменить профессию. В колледж взрослые идут редко (хотя мы все имеем право на бюджет, если нет среднего специального образования). Но даже при выборе каких-то курсов можно обратить внимание как на рабочие специальности, так и на офисные, но заточенные на какие-то конкретные навыки.

Например, недавно читала историю, как девушка в декрете прошла курсы дизайнера бесплатно по госпрограмме. Курсы были несколько месяцев, то есть это не что-то фундаментальное. И тем не менее теперь она устроилась карточки товаров оформлять для продавцов Wildberries. Получает в районе 100 тыс., работает из дома и прекрасно себя чувствует.

BY Свинкины финансы